待遇・福利厚生

福利厚生

当社は社員が働きやすい職場を目指し、社員のライフスタイルへのサポートや社員同士のコミュニティ形成等、各種福利厚生制度を設けています。その中で、いくつか代表例を紹介します。

寮・社宅制度

所定の条件を満たした社員を対象に、初期費用の他、5年間ないしは30歳まで、住居の家賃を全額会社が負担する制度を設けています。
また、住居についても、通勤時間やセキュリティ面を考慮し、社員が安心して勤務に臨める環境を整えるようにしています。

各種祝い金・表彰制度

社員が結婚された時はもちろんのこと、お子様が産まれた時、お子様が学校へ入学された時、卒業された時等、人生の節目にはお祝い金を支給し、世帯の人数に応じて毎月手当も支給しています。
また、大切な社員には長く勤めてもらいたいという想いから、勤続10年毎の節目に、表彰金として旅行券をプレゼントしています。

レクリエーション

社員同士仲が良いこと、仕事でわからないことを相談しやすい環境というのは、働きやすい職場・楽しい職場環境には必要不可欠です。そのため、当社では、ボーリング大会・ソフトボール大会等のスポーツイベントやバーベキュー大会など、社員同士がコミュニティ形成できる機会を定期的に設けています。

ワークライフバランス

当社は社員のワークライフバランスを保つため、残業時間が法定以上にならないよう、労働組合とともに日頃から管理を徹底している他、女性社員が出産後も安心して勤務してもらえるよう、お子様が小学校3年生になるまで勤務時間を短縮できる制度や、小学校を卒業するまで残業を制限するなどの制度を設けています。

退職金・再雇用制度

定年を迎えられた社員には、勤務時の評価と勤続年数に応じて、退職金を支給しています。
また、定年後に勤続を希望される社員には再雇用制度を設け、最大5年間勤続していただけるようにしています。

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新卒入社員募集要項

職種
総合職(営業部門、管理部門)
学歴
高卒以上(学部学科問いません)
給与(大卒)
216,250円
※居住地により異なります
諸手当
通勤手当
家族(扶養)手当
資格手当
職責手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
休日・休暇

【休日】
土曜日、日曜日、祝祭日
※事業所により異なります
メーデー

【休暇】
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
服喪休暇
結婚休暇
産前産後休暇
育児休暇
産前看護休暇
介護休暇 他

福利厚生
社会保険完備
各種祝金(結婚・出産・入学・卒業etc)
寮・社宅制度
持家補助制度
財形貯蓄制度
持株会制度
退職金制度
表彰制度 他
勤務地
東京本社及び全国事業所
※入社後は教育の観点から、主に本社及び関東圏事業所への配属となります
勤務時間
8:00~16:50
※事業所により異なります
採用実績数
5名(2015年度)
採用実績校
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、北九州市立大学、群馬大学、慶応義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京国際大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、武蔵工業大学、明治大学、目白大学、山梨大学、横浜商科大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学、大原簿記専門学校、外語ビジネス専門学校、駿台トラベル専門学校、東京会計法律専門学校 ほか
選考フロー
会社説明会
1次選考(面接・適性検査)
2次選考(面接)
最終選考(役員面接)
※選考間に、座談会や懇親会等イベントを行います

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